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2020福建省信達(dá)光電科技有限公司招聘67人公告

      一、公司簡介

福建省信達(dá)光電科技有限公司(以下簡稱“福建信達(dá)光電”)是廈門國有上市公司——廈門信達(dá)股份有限公司(股票代碼：000701)的重要組成部分。成立于2013年，公司注冊資金2.8億元，位于泉州(湖頭)光電產(chǎn)業(yè)園，廠區(qū)規(guī)劃總建筑面積約為20多萬平方米。截止目前已累計(jì)投資超10億元，現(xiàn)已完成(一期)8萬多平方米的生產(chǎn)廠房建設(shè),擁有超潔凈、防靜電的現(xiàn)代化無塵車間，先進(jìn)的全自動(dòng)化封裝生產(chǎn)設(shè)備和完善的檢測設(shè)備。是一家集LED(白光、顯屏)封裝產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的高新技術(shù)企業(yè)，產(chǎn)品銷量穩(wěn)居國內(nèi)前列。

未來，福建信達(dá)光電將以“信達(dá)之光，照亮你我”為使命，秉承“信以立足，達(dá)則兼濟(jì)”的核心價(jià)值觀，發(fā)揚(yáng)“責(zé)任、協(xié)作、創(chuàng)新”的企業(yè)精神，全面貫徹“做優(yōu)、做強(qiáng)、做大LED封裝及應(yīng)用產(chǎn)品”的戰(zhàn)略規(guī)劃，致力于成為具有全球競爭力的LED產(chǎn)品供應(yīng)商。

二、招聘信息

1.生產(chǎn)技術(shù)員 50名 薪資：3800-6000

要求：

(1)年齡18-35周歲;

(2)初中、中專(含)以上學(xué)歷;

(3)能熟練操作電腦機(jī)臺(tái);每天及時(shí)完成產(chǎn)量，保證質(zhì)量;

(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè)，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

2.IPQC檢驗(yàn)員 5名 薪資：3800-6000

要求：

(1)年齡18-35周歲;

(2)高中(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)工作內(nèi)容：對生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品進(jìn)行首檢、抽檢及巡檢，對整個(gè)生產(chǎn)過程中物料使用、機(jī)臺(tái)運(yùn)行、環(huán)境、工藝等環(huán)節(jié)的異常情況進(jìn)行及時(shí)反饋與整改措施的落實(shí)和跟蹤，并做好記錄。

(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

3.儲(chǔ)備干部(研發(fā)/管理/技術(shù)/品質(zhì)方向)3名 薪資：3800-6000

要求:

(1)年齡20-30周歲;

(2)大專(含)以上學(xué)歷，理工類或電子專業(yè)優(yōu)先;

(3)能適應(yīng)兩班倒作業(yè);

(4)實(shí)訓(xùn)期3-6個(gè)月;

(5)工作內(nèi)容：熟悉公司基本情況、了解部門制度與對應(yīng)崗位的工作職責(zé)，掌握熟悉部門整體的工作流程和生產(chǎn)工藝;及時(shí)完成公司對儲(chǔ)干個(gè)人成長各階段的規(guī)劃目標(biāo);協(xié)助直屬上級(jí)做好崗位工作及團(tuán)隊(duì)管理工作。

(6)有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

4.設(shè)備技術(shù)員 2名 薪資：面議

要求：

(1)年齡20-35周歲;

(2)本科(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(如ASM固晶機(jī)、新益昌固晶機(jī)、ASM焊線機(jī)臺(tái)安裝、調(diào)試等)者優(yōu)先;

(3)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)責(zé)任內(nèi)各設(shè)備點(diǎn)檢、保養(yǎng)及維修日常工作的計(jì)劃和實(shí)施;

(4)能適應(yīng)兩班倒作業(yè)，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

5.工藝/制程技術(shù)員 2名 薪資：3800-6000

要求：

(1)年齡20-35周歲;

(2)大專(含)以上學(xué)歷，有LED電子相關(guān)行業(yè)工藝、研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)工作內(nèi)容：熟悉LED封裝工藝流程，能獨(dú)立處理制程工藝的控制、改善及預(yù)防;

(4)有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

6.倉庫管理員 2人 薪資：面議

要求：

(1) 年齡20-30周歲;

(2) 大專以上學(xué)歷，有倉庫管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3) 工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)物料驗(yàn)收、進(jìn)出倉，成品打包裝箱，定期做庫存盤點(diǎn);

(4) 服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的安排，有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

7.業(yè)務(wù)助理 1名 薪資：面議

要求：

(1)年齡20-35周歲;

(2)本科(含)以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先;

(3)有從事過業(yè)務(wù)跟單、出貨管理、物流管理經(jīng)驗(yàn)，有良好的溝通及協(xié)調(diào)能力;

(4)有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

8.研發(fā)技術(shù)員 1名 薪資：面議

要求：

(1)年齡20-35周歲;

(2)本科(含)以上學(xué)歷，有LED電子相關(guān)行業(yè)研發(fā)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)。

(3)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)各站工藝流程、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，以及各項(xiàng)物料的特性及標(biāo)準(zhǔn)、成品規(guī)格及性能。

9.人事/行政專員 1名 薪資：面議

要求：

(1)年齡20-35周歲;

(2)本科(含)以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(3)工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試;員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理;公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理;負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá);負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作;負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作;負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程;負(fù)責(zé)員工生日禮金發(fā)放;負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金繳交;協(xié)助人力資源經(jīng)理其他工作事項(xiàng)。

(4)有責(zé)任心，能吃苦耐勞。

三、福利待遇

(入職即為國企員工，享有完善的國企福利和勞動(dòng)保障體系)

簽訂勞動(dòng)合同，辦理、繳交養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等相關(guān)保險(xiǎn)和住房公積金;

解決員工子女就學(xué);

提供運(yùn)動(dòng)休閑場所，為異地員工提供集體宿舍(2人/間)、夫妻房(空調(diào)、熱水器、WIFI、桌椅床等);

上班時(shí)間提供餐費(fèi)補(bǔ)貼或免費(fèi)工作餐;

帶薪年休假、婚假、喪假、病假、產(chǎn)假及其他各類假期;

全勤獎(jiǎng)、生日禮金、過節(jié)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、喪葬慰問金等;

依法用工(8小時(shí)以外的算加班，平時(shí)加班費(fèi)為1.5倍，周六日為2倍加班費(fèi))、人性化管理，月可連休4天;

技術(shù)崗位、管理崗位、行政崗位、技工崗位等晉升通道及各項(xiàng)發(fā)展培訓(xùn);

季度、年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)評選。

四、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話：0595-68862806 0595-68862817

聯(lián)系人：李先生13799205946 連小姐18166047043

郵箱：fujxdgd@qq.com

地址：福建省泉州市安溪縣湖頭鎮(zhèn)——泉州(湖頭)光電產(chǎn)業(yè)園信達(dá)光電

福州大學(xué)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)中心

2020年9月24日

原標(biāo)題：福建省信達(dá)光電科技有限公司2021校園招聘簡章